Catalogue

Newsletter

Restez informés

Souscrivez à notre newsletter

Souscrivez à notre newsletter

PDF - Manuel sur la conception de formations à la compétence interculturelle - Partie 1 (version polonaise) (2024)

  • Neuf
PDF - Manuel sur la conception de formations à la compétence interculturelle - Partie 1 (version polonaise)
Droits de l'homme, citoyenneté démocratique et interculturalisme
137723POL
Format :
PDF
Langue :
Polonais
Type de document :
Livre
Dimensions :
5.79 MB
Nombre de pages :
79
Committee of Experts on Intercultural Integration of Migrants (ADI-INT)
Gratuit
HT
Podręcznik opracowania szkolenia w zakresie kompetencji międzykulturowych - Część 1 – Główne zasady modelu integracji miedzykulturowej Rady Europy

Kompetencje międzykulturowe to zestaw wiedzy, umiejętności, zrozumienia i postaw, które umożliwiają jednostkom i organizacjom działanie w sposób kompetentny międzykulturowo. Nie jest to pojedyncza koncepcja, ale szeroki zakres kompetencji, które w połączeniu ze sobą pozwalają na proaktywne działania mające na celu zapewnienia zdrowego środowiska międzykulturowego. Podczas gdy kompetencje międzykulturowe są rozwijane indywidualnie, organizowanie szkoleń w zakresie kompetencji międzykulturowych dla decydentów, urzędników publicznych i innych interesariuszy umożliwia zastosowanie międzykulturowego spojrzenia na politykę i działania publiczne, promując bardziej włączającą kulturę.

Niniejszy podręcznik ma na celu wsparcie władz publicznych w projektowaniu własnych, dostosowanych do potrzeb odbiorców, kursów szkoleniowych w celu rozpowszechniania umiejętności i kompetencji niezbędnych do wdrażania modelu integracji międzykulturowej Rady Europy w sposób spójny i wielopoziomowy. Zawiera on opis głównych cech kompetencji międzykulturowych, a następnie siedem koncepcji, które są kluczowe dla pomyślnego wdrożenia strategii integracji międzykulturowej przez władze publiczne. Dla ułatwienia dostępu, publikacja została podzielona na dwie części.

Jest to część 1 podręcznika. Przedstawiono w niej podstawowe zasady modelu integracji międzykulturowej Rady Europy, w tym informacje na temat rzeczywistej równości, doceniania różnorodności, znaczących interakcji międzykulturowych oraz aktywnego obywatelstwa i uczestnictwa.


Former l’ensemble du personnel et des élu·e·s, à tous les niveaux de pouvoirs publics, à la compétence interculturelle aidera les États membres à mettre en oeuvre efficacement le modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe


La compétence interculturelle fait référence à l’ensemble des connaissances, des aptitudes, des mentalités et des comportements qui permettent aux personnes et aux organisations d’agir de manière adaptée sur le plan interculturel. Il ne s’agit pas d’un concept unique, mais d’un large éventail de compétences qui, lorsqu’elles sont réunies, permettent de mener une action proactive pour garantir un environnement interculturel sain. Alors que la compétence interculturelle se développe sur une base individuelle, l’organisation d’une formation à la compétence interculturelle pour les décideur·euse·s, le personnel de la fonction publique et les autres parties prenantes concernées permet d’appliquer un prisme interculturel aux politiques et aux activités publiques, favorisant ainsi une culture plus inclusive.

Ce manuel vise à accompagner les pouvoirs publics, à leur permettre de concevoir leurs propres formations sur mesure ainsi que d’acquérir les savoir-faire et les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre le modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe de façon cohérente et à tous les niveaux. Il comporte une description des principales caractéristiques de la compétence interculturelle, suivie de sept concepts essentiels à la réussite des stratégies d’intégration interculturelle lancées par les pouvoirs publics. Pour une consultation plus aisée, il se divise en deux parties.

Il s’agit ici de la première partie du manuel. Elle porte sur les principes clés du modèle d’intégration interculturelle du Conseil de l’Europe, avec des informations sur l’égalité réelle, la valorisation de la diversité, l’interaction interculturelle significative et la citoyenneté et la participation actives.
PREAMBUŁA 
Struktura Podręcznika 
ZACZYNAMY 
Co to są kompetencje międzykulturowe? 
Dlaczego potrzebujemy szkolenia w zakresie kompetencji międzykulturowych? 
Jak zorganizować (na dużą skalę) szkolenie w zakresie kompetencji międzykulturowych? 
GŁÓWNE ZASADY MODELU INTEGRACJI MIĘDZYKULTUROWEJ RADY EUROPY 
Zapewnienie równości 
Docenianie różnorodności 
Wspieranie znaczących interakcji międzykulturowych 
Promowanie aktywnego obywatelstwa i uczestnictwa 
PRAKTYCZNA NAUKA 
SŁOWNICZEK MIĘDZYKULTUROWY 
Inne istotne definicje 
BIBLIOGRAFIA I ZASOBY 
Dalsza lektura 
Zasoby online